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PPV

Prime de Partage de la Valeur : campagnes 2026 semestrielles, 2027 annuelle, calculs objectifs, alertes URSSAF, exports paie et archivage.

Les critères PPV doivent rester objectifs, collectifs, vérifiables et non discriminatoires. La PPV ne doit pas devenir une prime automatique ou un élément permanent de rémunération.

Enveloppe prévue

9 000 EUR

Enveloppe calculée

1 037 EUR

Reste disponible

3 463 EUR

Alertes bloquantes

2

Tableau de bord PPV

Campagnes et actions

Exporter vers Sage PaieGénérer la décision annuelleGénérer le justificatif URSSAF

Période

2026-01-01 au 2026-06-30

Versement prévu

2026-03-31

Enveloppe

4 500 EUR

Archive

PPV / 2026 / Semestre 1

Statut : calcule

Paramétrage annuel

Champs requis pour décision, calcul et export.

Année

2026

Type

semestrielle

Décision direction

2026-02-15

Montant base ETP

650 EUR

SMIC annuel de référence

21621.6 EUR

Code rubrique paie

PPV2026

Résultat semestriel permettant une prime exceptionnelle non automatique.

Critères objectifs et alertes

Toute tentative de critère interdit bloque la validation.

Absence de décision annuelle

La décision 2027 doit être datée avant validation.

Critère interdit détecté

Le critère performance individuelle est interdit et bloque la validation.

Montant modifié manuellement

Nadia P. : justification direction requise.

Salarié exclu par ancienneté

Marc Aubert : coefficient ancienneté à 0, exclusion à justifier objectivement.

Date de versement renseignée

PPV 2026 S1 : conforme.

Fiches salariés PPV

Calcul détaillé salarié par salarié

MatriculeSalariéSiteClassificationBrut de référenceH contratPrésenceCoef rem.Coef tempsCoef présenceCoef anc.PPV calculéePPV finaleAlerte
TES-003Sofia LopezRésidence AuroraAS1 A22 400 EUR130 h6 mois10.85711557 EUR557 EURok
TES-004Nadia PerrinRésidence AuroraAS1 B23 600 EUR151.67 h6 mois1111650 EUR480 EURmontant modifié
TES-006Marc AubertLes Jardins RivieraAS2 A26 800 EUR86.67 h2 mois10.5710.33300 EUR0 EURexclusion ancienneté

Filtres prévus

Année, semestre, salarié, matricule, site, classification, temps plein, temps partiel, actif, sorti, anomalie, validée, non validée.

Grilles de modulation

rémunération <= 1,6 SMIC : 1

> 1,6 SMIC et <= 2 SMIC : 0.8

> 2 SMIC et <= 2,5 SMIC : 0.6

> 2,5 SMIC : 0.4

moins de 3 mois : 0

3 à 6 mois : 0.5

6 à 12 mois : 0.75

plus de 12 mois : 1

Archivage annuel

PPV / 2026 / Semestre 1

PPV / 2026 / Semestre 2

PPV / 2027 / Annuel

Décision, grille, justificatif URSSAF, export paie, liste salariés, historique, alertes et pièces justificatives.